1. 고용노동부에서는 코로나 19 확산 방지를 위해 중소∙중견기업에서 유연근무제 활용이 촉진될 수 있도록 2월 25일부터 한시적으로 사업주 노무비 지원절차를 간소화해 운영하오니, 관심 있는 회원사는 신청 바랍니다.

- 아 래 -

가. 사 업 명 : 유연근무제 간접노무비 지원제도

나. 지원유형 :

다. 지원대상 : 소속 근로자의 필요에 따라 유연근무제 사용을 허용한 우선지원 대상기업 및 중견기업의 사업주

라. 지원요건 : 근로자가 유연근무제도를 활용할 수 있도록 제도(취업규칙, 인사규정 등)을 마련하고, 전자∙기계적 방식으로 출퇴근 관리

※코로나19에 대응하여 한시적으로 ‘재택근무’유형은 이메일, 모바일 메신저를 통한 업무 시작 및 종료 시각을 사업주에게 보고하는 방식도 인정

마. 지원내용 : 근로자의 주당 유연근무제 활용횟수에 따라 1년간 최대 520만원 지원

※직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30%한도 내에서 최대 70명 지원(시차출퇴근제 유형은 최대 50명)

※ 붙임 : 1. 보도자료(고용노동부 2020.2.26.) 1부. 끝.